НЛП третьего поколения: развитие идентичности [Джудит ДеЛозье]

Складчина: НЛП третьего поколения: развитие идентичности [Джудит ДеЛозье]

Уникальный мастер - Джудит ДеЛозье - создатель НЛП

​

Спойлер: про Джудит ДеЛозье:

одна из создателей НЛП. Это факт, и вы наверняка об этом знаете.

Но известно ли вам о том, что Джудит:

занимается НЛП с 1975 года;
30 лет преподает НЛП в Европе, Азии, Индонезии, Австралии, Мексике, Центральной Америке, Канаде и США;
профессионально изучала антропологию, историю религий, психологию и... танцы?

Является автором ряда книг, наиболее известные из которых: «Нейролингвистическое программирование Том1», «Паттерны и гипнотические техники Милтона Эриксона Том2» - в соавторстве с Дж.Гриндером и Р.Бендлером, «Там Черепахи До Самого Низа: Предпосылки Личной Гениальности» в соавторстве с Дж. Гриндером, «Энциклопедия системного Нейро-Лингвистического Программирования и НЛП Нового Кода», «НЛП2: Следующее Поколение» - в соавторастве с Р. Дилтсом

Джудит является cо-разработчиком ряда проектов по Системному НЛП:

• Рефрейминг, одна из фундаментальных техник НЛП.
• Новый Код НЛП (развитие Позиций Восприятия, Тренировка Внимания и отношения между сознательными и бессознательными процессами).
• НЛП Третьего поколения (танцевальный S.C.O.R.E., Соматический Синтаксис и др.).

В 2012 году минуло 8 лет со времени последнего приезда Джудит ДеЛозье в Россию. Курс «НЛП-тренер» с её участием собрал тогда массу благодарных откликов.



Джудит — высший класс!!! Человек-мудрость. Человек-опыт. Человек-улыбка. СПАСИБО! И еще ЧЕЛОВЕК-СЕРДЦЕ, огромное и отзывчивое! Джудит передаёт мудрость НЛП через свою собственную личность. Знакомство с такими людьми делает тебя богаче, целеустремлённее —
ты понимаешь: да, я на верном пути.
Бойкова Виктория

Джудит общалась со всеми нами и с каждым в отдельности. Она видела меня в огромной аудитории, знала, что интересно лично мне и рассказывала специально для меня. Мы разговаривали глазами.

И так вам скажет любой из присутствовавших!
Екатерина Буслаева

По утверждению Роберта Дилтса, с 90-х годов развивается новое, Третье Поколение НЛП. Это техники, которые фокусируются на высших уровнях обучения и развития: идентификации и миссии.
Авторские модели Р. Дилтса и Дж. ДеЛозье, получившие название «НЛП Третьего Поколения», пока нигде не опубликованы. До последнего времени они оставались закрытыми и разрабатывались исключительно в стенах Университете НЛП (NLPU), в США.

Джудит ДеЛозье на московских тренингах представила эти уникальные и не имеющие аналогов модели в полном объёме! Более того, на тренингах в режиме нон-стоп велась аудиозапись, доступ к которым может получить каждый.
Сегодня все изменилось: в Москву приезжает Джудит ДеЛозье!

Уникальный тренинг!​

Внимание! А на каком уровне работаете вы?
По Р.Дилтсу для тренера или психолога существуют разные уровни поддержки клиентов:

Уровень окружения. Здесь тренер является Гидом и Опекуном.
То есть, тренер «уже бывал там прежде» и знает лучший путь к желаемому состоянию. Умеет создавать безопасное и благоприятное окружение для своих клиентов.
Уровень поведения. Тренер выполняет роль Коуча.
Этот процесс похож на тренерскую работу в спорте. Навыки тренера позволяют наблюдать за поведением клиента и его окружения, давать советы, как лучше действовать в определенной ситуации.
Уровень способностей. Тренер становится Учителем.
Обучение основано на развитии когнитивных способностей, а не на действиях в конкретных ситуациях. Учитель делает акцент больше на новом материале, чем на прошлых результатах.
Уровень ценностей и убеждений. Тренер превращается в Ментора.
Работа тренера на этом уровне «резонирует» с внутренней мудростью человека, помогая ей раскрыться, сформировать новые убеждения и ценности. Со временем необходимость во внешнем менторе может отпасть, поскольку у клиента появляется ментор «внутренний.
Уровень идентичности. Это Спонсорский уровень для тренера.
«Спонсорство» — поиск внутреннего потенциала человека или группы. Хороший тренер на этом уровне создает условия для внутреннего роста и развития способностей клиента.
Уровень миссии, видения и духа. Тренер становится Пробуждающим для своего клиента.
«Пробуждающий» способен обеспечить другому человеку определенные переживания, чтобы тот наилучшим образом смог понять, что такое любовь, что такое душа и он сам.
Тренер подводит людей к пониманию их собственной миссии и видения через осознание своего видения и своей миссии.

Чем выше уровень, на котором работает коуч, тем серьезнее изменения в жизни клиента
Самые высокие уровни – идентичности и миссии – это поле деятельности для настоящих мастеров. Именно работе на этих уровнях будет посвящен тренинг Джудит ДеЛозье.
Вы сможете значительно повысить свой профессионализм, научившись работать с клиентом как «Спонсор» и как «Пробуждающий». Ведь изменения на этих уровнях затрагивают и все остальные уровни тоже. Результат: вы действительно сможете внести существенный вклад в жизнь ваших клиентов.

На московском тренинге были разобраны и опробованы уникальные практики работы с идентичностью. Поставленные задачи и качества, которым уделялось внимание в ходе тренингов:
мастерство достигать глубинного соединения со своим «я», своими целями и миссией;
умение сбалансировать миссию и амбиции, душу и эго;

открытие «творческому подсознанию» по своей воле, в любой момент;
понимание и умение проявлять свою уникальность; уход от страхов и ограничений, осознание и трансформация их в безопасной обстановке;
переход в состояние неопределенности, переживание перемены. Это позволит легко и осознанно управлять любыми изменениями в вашей жизни.

На тренинге по Стейтменеджменту вы научитесь простым, но весьма эффективным практикам:
заземленность (полное присутствие в настоящем моменте);
конгуэнтность (соответствие);
высокая концентрация внимания;
ясность восприятия;
творческое вдохновение;
динамическая концентрация (умение сохранять концентрацию в условиях непрерывного воздействия извне — например, во время переговоров).

Скрытая ссылка